360度評価って、取引先から評価をもらってよかったのか・・・。


確かに言われてみればその通りなんだけど、
ぜんぜん思いもよらなかった。

つまり、顧客アンケート(満足度調査)と、
評価制度を兼ねることができるってことだよね。

これって結構すごいことなんじゃないかな。

あと、家族(親とか奥さんとか子供)からも評価してもらったりだとか、
360度評価で誰から評価してもらうかってのは、
もっといろいろとオリジナリティを出す余地がありそうだ。

 

自分の子供に
「お父さんは遊んでくれますか?」とかの
質問に答えてもらったいいと思う。

ワークライフバランスの評価になるのかな。

子供と遊んでるかどうかが

会社の評価対象になるって、
俺は嫌だけど、面白くはある。

子供の学校の先生に評価してもらうとか、
これ、どこまで広げるかって話になりそう。

面白い人事評価制度になるか!

この、仕事とプライベートを分けない感じは、
個人的には大好きです。